Apprentissage / Professionnalisation : Faites le bon choix !

Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation ont pour point commun d’être fondés sur l’alternance entre période de formation et période d’activité en entreprise, avec un objectif similaire – l’obtention d’une qualification professionnelle pour le salarié – et des mécanismes semblables : aides financières, calcul du salaire en pourcentage du SMIC… Mais dans le détail, ces deux contrats de travail se distinguent sur de nombreux aspects. Voici un panorama des principales caractéristiques pour chacun des contrats. Pour bien comparer et faire le bon choix !

apprentissage
Se former tout au long de sa vie
03/09/2020

Vous souhaitez vous reconvertir, vous former à un nouveau métier ?

Nos formations comprennent un apprentissage des technologies fondamentales du métier, une pratique importante en atelier en centre de formation, et une période de mise en pratique en entreprise. Notre service Formation Continue vous accompagnera dans votre projet formation.

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Aides au recrutement d'apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation
28/08/2020

Aides au recrutement d'apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation

2019 a été une année historique pour l'apprentissage avec une hausse de 16% du nombre de contrats signés. En 2020, alors que les jeunes et les entreprises subissent de plein fouet les effets économiques et sociaux de la crise sanitaire, encourager l'emploi des jeunes est plus que jamais nécessaire.

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Des Job Datings virtuels entre entreprise et alternant
27/07/2020

Des Job Datings virtuels entre entreprises et alternants

Le Pôle Formation 58-89 et ses écoles lancent des jobs dating virtuels grâce à un outil unique imaginé par l'UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) : easi Job Dating.

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