Apprentissage / Professionnalisation : Faites le bon choix !

Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation ont pour point commun d’être fondés sur l’alternance entre période de formation et période d’activité en entreprise, avec un objectif similaire – l’obtention d’une qualification professionnelle pour le salarié – et des mécanismes semblables : aides financières, calcul du salaire en pourcentage du SMIC… Mais dans le détail, ces deux contrats de travail se distinguent sur de nombreux aspects. Voici un panorama des principales caractéristiques pour chacun des contrats. Pour bien comparer et faire le bon choix !

apprentissage
Le Pôle Formation 58-89 : 6 domaines d'activité en alternance, du CAP au BAC +5
04/11/2020

Nous avons la formation dont vous avez besoin !

Très vite vous allez devoir faire vos choix d'orientation ! Alors ne perdez pas une minute et venez découvrir plus de 50 formations en alternance du CAP au BAC +5. En alternance et réparties en 6 grands domaines d'expertises, elles sont certifiées au RNCP et reconnues par les entreprises. Découvrez les maintenant !

+
Se former tout au long de sa vie
03/09/2020

Vous souhaitez vous reconvertir, vous former à un nouveau métier ?

Nos formations comprennent un apprentissage des technologies fondamentales du métier, une pratique importante en atelier en centre de formation, et une période de mise en pratique en entreprise. Notre service Formation Continue vous accompagnera dans votre projet formation.

+
Aides au recrutement d'apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation
28/08/2020

Aides au recrutement d'apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation

2019 a été une année historique pour l'apprentissage avec une hausse de 16% du nombre de contrats signés. En 2020, alors que les jeunes et les entreprises subissent de plein fouet les effets économiques et sociaux de la crise sanitaire, encourager l'emploi des jeunes est plus que jamais nécessaire.

+