Apprentissage / Professionnalisation : Faites le bon choix !

Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation ont pour point commun d’être fondés sur l’alternance entre période de formation et période d’activité en entreprise, avec un objectif similaire – l’obtention d’une qualification professionnelle pour le salarié – et des mécanismes semblables : aides financières, calcul du salaire en pourcentage du SMIC… Mais dans le détail, ces deux contrats de travail se distinguent sur de nombreux aspects. Voici un panorama des principales caractéristiques pour chacun des contrats. Pour bien comparer et faire le bon choix !

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180 entreprises recherchent 180 jeunes motivés au Pôle Formation 58-89
16/07/2019

180 entreprises cherchent 180 jeunes motivés

Le Pôle Formation 58-89 vous donne rendez-vous le 4 septembre de 13h à 18h à Auxerre et à Nevers pour découvrir 180 offres en contrat d'alternance associées à plus de 50 formations certifiantes en CAP, BAC, BTS, Licence, MBA, BAC+4, BAC+5 et Titre d'Ingénieur.

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Médaille d'Or Antoine Triboulet Concours Un des Meilleurs Apprentis de France MAF
12/07/2019

Antoine, médaille d'or au Concours Un des Meilleurs Apprentis de France 2019

Antoine Triboulet, apprenti en BAC Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle au Pôle Formation 58-89 de Nevers décroche l'Or au Concours Un des Meilleurs Apprentis de France.

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Pole Formation 58 89 bulats
09/07/2019

Le Pôle Formation 58-89, agent BULATS agréé

Le premier centre de formation de l’industrie en Bourgogne devient centre agréé à la certification Bulats (Business Language Testing Service).

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