Pourquoi recruter un apprenti ?
Pourquoi prendre un alternant ?
Transmettre, former, recruter : l'alternance, un vrai levier pour votre entreprise
Accueillir un alternant, c’est bien plus qu’une simple solution de renfort. C’est faire le choix de former un futur collaborateur à vos méthodes, à votre culture d’entreprise et à vos besoins concrets. C’est aussi un acte d’engagement envers la jeunesse et le territoire.
Au Pôle Formation 58-89, nous accompagnons chaque année des centaines d’entreprises dans la réussite de leurs recrutements en alternance. De la TPE à la grande entreprise, les bénéfices sont nombreux.
Les avantages de l’alternance pour votre entreprise
Répondre à vos besoins de compétences
Former un alternant, c’est anticiper vos recrutements. Vous intégrez un jeune motivé, formé aux réalités de votre secteur, capable de monter en compétences rapidement et de s’adapter à vos exigences.
Un salarié opérationnel et encadré
Encadré par un tuteur en entreprise et une équipe pédagogique au Pôle Formation, l’alternant bénéficie d’un suivi régulier. Il alterne théorie et pratique, et applique en entreprise les compétences acquises en formation.
Apporter un regard neuf
Les jeunes alternants apportent leur dynamisme, leur regard extérieur et leurs idées nouvelles. Ils sont souvent force de proposition et participent activement à la vie de l’entreprise.
Un investissement rentable
L’alternance est une solution souple et économiquement avantageuse, avec des aides à l’embauche, des exonérations de charges, et une rémunération encadrée. Un investissement utile et accessible, à court et à long terme.
Valoriser votre rôle social
Prendre un alternant, c’est aussi contribuer à la formation des jeunes, à l’insertion professionnelle et à la transmission des savoir-faire. C’est une démarche valorisante pour votre entreprise et vos équipes.
Nos engagements à vos côtés
En choisissant un alternant du Pôle Formation 58-89, vous bénéficiez :
- d’un accompagnement personnalisé pour définir vos besoins,
- d’un accès à un vivier de candidats présélectionnés,
- d’un appui dans les démarches administratives (contrat, aides, calendrier…),
- d’un suivi régulier avec l’équipe pédagogique et votre référent entreprise.
Ils en parlent…
« Grâce à l’alternance, nous avons formé nos futurs techniciens à nos outils spécifiques. Aujourd’hui, ils sont en CDI chez nous. »
– Responsable production, entreprise partenaire
« Accueillir un alternant, c’est aussi faire monter en compétences nos équipes internes à travers la transmission. Une vraie dynamique ! »
– Chargée RH, PME industrielle
Prêt à recruter un alternant ?
Contactez notre Service Développement Commercial pour :
- Poster une offre d’alternance
- Recevoir des profils adaptés
- Être accompagné dans votre projet de recrutement
📧 recrutement@pole-formation.net
📞 03 86 49 26 20 (Auxerre) / 03 86 59 73 84 (Nevers)