Responsable Ressources Humaines

Le (la) responsable RH a notamment en charge la gestion des payes, s'occupe du recrutement, participe à la gestion du plan de formation, à la gestion des carrières. Il (elle) est amenée à coordonner les relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel). Le (la) responsable RH a également la mission importante d'anticiper les besoins en termes de métiers de son entreprise dû à un climat compétitif entre entreprise dans un monde en perpétuel évolution technologique.

Formations

Licence Gestion des Ressources Humaines

Cette formation permet de mettre en oeuvre des outils et des méthodologies adaptés pour la gestion des moyens humains de l'entreprise : recruter, gérer l'emploi et les compétences, établir un plan de formation, etc. tout en participant au respect de la règlementation sociale et à l'optimisation de la gestion administrative qui s'y rapporte.