Salariés et demandeurs d'emploi avec une bonne vision dans l'espace, savoir lire, écrire et compter. L'évaluation pré-formative en amont évalue les prérequis, motivation et capacités d'apprentissage, avec tests théoriques et entretien.
Les objectifs
Les compétences professionnelles ciblées sont les suivantes :
Approvisionner et préparer les éléments et équipements de production
Démarrer / arrêter un équipement de production
Réaliser la maintenance de premier niveau du poste de travail
Conduire un équipement de production
Contrôler la qualité de sa production
Rendre compte de son activité
Régler un équipement ou réguler un process
Conduire un équipement en mode de marche manuelle
Intervenir suite à un dysfonctionnement de production
Contribuer à l'amélioration du poste de travail
Les connaissances et ou les capacités professionnelles de l'apprenant(e) sont évaluées en cours de formation par différents moyens : pratique et mises en situations.
En fin de formation, les compétences sont évaluées par une commision d'évaluation, à l'occasion d'une mise en situation profesionnelle réelle ou reconstituée (épreuve pratique), et de l'avis de l'entreprise d'accueil.
Le titre paritaire à finalité profesionnelle sera obtenu après validation de l'ensemble des compétences.
Validation possible par blocs de compétences.
Les modules métiers
Calculs professionnelles
Gestion de la production
Structure système de production automatisée
Technologie industrielle
Conduite de ligne
Pré-Diagnostic de panne
Fondamentaux de la qualité
Qualité et contrôle qualité
Outils traditionnels de la qualité
Mesures et contrôles
Communication opérationnelle
Sécurité au poste de travail
Maintenance de premier niveau
Présentation aux épreuves du titre paritaire à finalité professionnelle
Accessibilité des PSH
448 heures
NEVERS, AUXERRE, JOIGNY, SENS
Tarif :nous consulter
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