Apprentissage / Professionnalisation : Faites le bon choix !

Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation ont pour point commun d’être fondés sur l’alternance entre période de formation et période d’activité en entreprise, avec un objectif similaire – l’obtention d’une qualification professionnelle pour le salarié – et des mécanismes semblables : aides financières, calcul du salaire en pourcentage du SMIC… Mais dans le détail, ces deux contrats de travail se distinguent sur de nombreux aspects. Voici un panorama des principales caractéristiques pour chacun des contrats. Pour bien comparer et faire le bon choix !

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Des Job Datings virtuels entre entreprise et alternant
27/07/2020

Des Job Datings virtuels entre entreprises et alternants

Le Pôle Formation 58-89 et ses écoles lancent des jobs dating virtuels grâce à un outil unique imaginé par l'UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) : easi Job Dating.

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Annonces du Ministère du Travail
12/06/2020

Une aide exceptionnelle pour les entreprises qui recrutent des apprentis à la rentrée

A l’issue d’une réunion avec les partenaires sociaux, jeudi 4 juin, la ministre du Travail a annoncé des mesures pour soutenir l’apprentissage parmi lesquelles une aide de 5 000 à 8 000 euros en faveur des entreprises qui embauchent des apprentis entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021.

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Versez sa Taxe d'Apprentissage au Pôle Formation 58-89
14/05/2020

Taxe d'Apprentissgae : versez votre Hors Quota à l'IFAG Auxerre - Pôle Formation 58-89

En raison de la période de crise sanitaire que nous traversons, le Gouvernement a pris la décision, exceptionnellement cette année, de repousser le versement de votre Hors Quota au 1er juillet 2020.

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