REF : COMM-204
Economie d'entreprise
Public et prérequis
Collaborateurs nécessitant de mieux comprendre le fonctionnement économique de leur entreprise
Managers de proximité
Responsables d’équipe
Techniciens, agents de maîtrise
Toute personne amenée à participer aux décisions opérationnelles de l’entreprise.
Les objectifs
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
• Comprendre les principes fondamentaux de l’économie appliquée à l’entreprise
• Identifier les mécanismes économiques qui influencent l’activité de l’entreprise
• Comprendre la création de valeur et les principaux indicateurs économiques
• Analyser les impacts des décisions opérationnelles sur la performance économique
• Situer son rôle dans la contribution aux résultats de l’entreprise.
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Apports théoriques illustrés d’exemples concrets
Études de cas et exercices pratiques
Travaux en sous-groupes
Analyse de situations issues du contexte professionnel des participants
Quiz interactifs et échanges d’expériences.
Évaluation continue lors des exercices pratiques.
Par retour du bulletin d’inscription avec la liste des participants, accès selon notre calendrier inter-entreprises ou à la date de votre choix au sein de votre entreprise.
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Comprendre l’environnement économique de l’entreprise
• Définition et rôle économique de l’entreprise
• Les acteurs économiques : entreprises, ménages, État, banques
• Les mécanismes de marché : offre, demande, concurrence
• Les facteurs influençant l’activité économique -
Comprendre le fonctionnement économique de l’entreprise
• Les différentes ressources de l’entreprise
• Les cycles économiques de l’activité
• Création de valeur et chaîne de valeur
• Les principaux modèles économiques -
Lire les indicateurs de performance économique
• Notions de chiffre d’affaires, coûts, marge et résultat
• Comprendre la rentabilité et la productivité
• Les indicateurs de pilotage d’activité
• Introduction aux notions de budget et d’investissement -
Mesurer l’impact des décisions sur la performance
• Lien entre activité opérationnelle et résultats économiques
• Effets des coûts de non-qualité, des délais et de la productivité
• Sensibilisation aux leviers d’amélioration de la performance
• Exemples d’arbitrages économiques dans l’entreprise -
Agir dans son périmètre pour contribuer à la performance
• Identifier les leviers individuels et collectifs
• Intégrer une logique d’amélioration continue
• Construire des actions simples de contribution économique
Attestation de formation