REF : INFO-014
RNCP : 41996 Consulter la fiche France Compétences
Administrateur Systèmes, Réseaux et Bases de données
Public et prérequis
La formation est accessible aux titulaires d'une certification de niveau 5 (ou avoir validé deux années de formation post bac) dans le domaine de l'informatique.
L'accès à la formation est également recevable pour les candidats titulaires d'un niveau 4 et pouvant justifier d'un expérience de 3 ans minimum récente dans le domaine de l'informatique.
Les objectifs pédagogiques et professionnels
Avec le développement des communications et de l’informatique, l’administrateur systèmes et réseaux et bases de données a acquis un rôle majeur au sein de l’entreprise. Il est le garant du bon fonctionnement du système d’information. Son périmètre d’intervention peut s’étendre sur tout ou partie du S.I. de l’entreprise. Il recense les besoins puis prescrit des solutions logicielles ou d’infrastructure. Il conseille la direction. Il supervise et pilote les projets qui lui sont confiés. Il assure la mise en œuvre des mesures d'accompagnement du changement en matière d'organisation du travail et de la formation des utilisateurs. Il assure le plus souvent l'encadrement hiérarchique d’une équipe. Son métier évolue avec la montée en puissance du cloud, de la cybersécurité et de l’automatisation des processus IT et de l’Intelligence artificielle. Il doit s’adapter aux innovations technologiques et intégrer les enjeux de durabilité en assurant le recyclage et la gestion responsable des équipements numériques, en cohérence avec la politique RSE des entreprises.
Les compétences professionnelles ciblées sont les suivantes :
Administrer le système d’information :
• Mise en œuvre d’une architecture réseaux.
• Administration de l’infrastructure informatique en mode hybride.
• Administration des solutions de gouvernance et de gestion des données structurées ou non de l’entreprise et des volumes massifs de données (Big Data).
• Automatisation des processus informatiques.
Gérer le système d’information :
• Recensement et propositions de solutions tant techniques qu’organisationnelles susceptibles de faire évoluer le Système d’Information en lien avec les besoins métiers.
• Conception d’un plan d’évolution des équipements informatique.
• Supervision et contrôle de la performance du Système d’information.
• Gestion de l’urbanisation du Système d’Information guidée par les principes de l’agilité.
• Gestion de l’assistance utilisateurs.
• Conception d’un service numérique responsable.
Définir la politique de sécurisation du système d’information :
• Définition de la politique de sécurité informatique de l’entreprise.
• Identification et applications des mesures correctives aux failles de sécurité de l’infrastructure informatique.
• Prévention, détection et traitement des risques informatiques liés à : l’accès aux locaux et aux machines, l’accès aux données de l’entreprise, l’accès des et aux terminaux mobiles, l’activité des utilisateurs.
• Élaboration d’un plan de continuité d’activité en cas de crise.
• Élaboration d’un plan de reprise d’activité après sinistre.
Communiquer avec tous les acteurs internes ou externes au service informatique :
• Communication avec les acteurs internes au Service Informatique.
• Encadrement et animation d’une équipe de techniciens.
• Communication avec les acteurs externes au Service Informatique.
• Sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs et des dirigeants à la protection des données informatique et à la prévention des risques liés aux cyberattaques.
• Gestion des négociations auprès des fournisseurs.
Les méthodes pédagogiques et d’encadrement
Les blocs de compétences sont constitués de différents modules de formation.
Pour chaque module, les apprenants suivent des enseignements en présentiel, pouvant être complétés par des parcours en e-learning et participent à des ateliers de mise en pratique et d'accompagnement. Ils réalisent également des dossiers professionnels collectifs et individuels.
Le centre de formation contrôle l’acquisition des connaissances du bénéficiaire au moyen :
• D’évaluations formatives tout au long de la formation
• D’évaluations certificatives en fin de formation
La certification s'acquiert par la validation de l’ensemble des blocs de compétences.
Inscription sur dossier de candidature.
Etude du dossier de candidature et entretien de motivation.
La formation se déroulant en alternance, l’admission définitive se fait à la signature du contrat avec l'entreprise.
BLOC DE COMPÉTENCES 1 : ADMINISTRER LE SYTSTEME D’INFORMATION
Gestion de l’infrastructure
• Environnement Linux (Atelier) - Environnement Windows (Atelier)
Virtualisation de l’infrastructure
• Virtualisation : Optimisation (Atelier) - Atelier Virtualisation : VmWare / Xen
Administration & Sécurité des données
• Administration et optimisation des données - Protection des données & Gestion des droits d’accès (SGBD Oracle)
Exploitation des données
• Le langage SQL & SGBD - No SQL
Intégration continue et DevOps/SysOps
• Virtualisation et conteneurs : Docker
Supervision, Maintenance en conditions opérationnelles et Cybersécurité
• Maintenance en conditions opérationnelles
BLOC DE COMPÉTENCES 2 : GÉRER LE SYSTEME D’INFORMATION
Gestion de l'infrastructure
• Automatisation du déploiement infrastructure (Atelier)
Supervision, Maintenance en conditions opérationnelles et Cybersécurité
• Indicateurs et Supervision
Administration & Sécurité des données
• Tests d'intégration & tests de migration de données
Gestion et sécurisation du réseau
• Atelier : sécurisation - Atelier : Administration réseau - Paramétrage et configuration d'un Firewall
Gestion des incidents, problèmes et demandes
• Suivi et Résolution d'incidents - Outils de suivi et résolution d'incidents - Atelier ITIL (les fondements)
BLOC DE COMPÉTENCES 3 : DÉFINIR LA POLITIQUE DE SÉCURISATION DU SYSTEME D’INFORMATION
Sécurité d'une infrastructure
• Sécurité des données & RGPD - Gérer des projets d’infrastructure sécurisée - Analyse des risques légaux pour limiter la responsabilité de l’entreprise, du service informatique - Gérer la sécurité informatique et les risques cyber - Sécurité des réseaux, des données
Plan de reprise d’activité et budget
• Plan de reprise ou de continuité d’activité (PRA/PCA) - Construction et suivi d’un budget informatique
BLOC DE COMPÉTENCES 4 : COMMUNIQUER AVEC TOUS LES ACTEURS INTERNES OU EXTERNES AU SERVICE INFORMATIQUE
Approche SysOps et agile
• Méthodologie Agile & DevOps - Atelier Scrum : communication autour d’un projet - Mise en place d’outils collaboratifs - Bonnes pratiques, aspects commerciaux et juridiques d’un contrat : location, maintenance, service, etc. - Démarche qualité - Conduite d’entretiens - Animation de réunions, gestion des priorités - Information et sensibilisation aux risques cyber
Communiquer & Assurer une veille technologique
• Innov'Minds - Workshop - Créativité & Innovation - Rédaction de documents techniques pédagogiques ou commerciaux - Communication en anglais écrit et oral
Niveau 6 (Bac+3)
Poursuite possible en Ingénieur Systèmes, Réseaux et Cybersécurité.
Le titulaire de la certification professionnelle « Administrateur Systèmes, Réseaux et Bases de Données » de niveau 6 possède des capacités professionnelles lui permettant d’intégrer des emplois de :
Administrateur systèmes et réseaux (et sécurité) / Administrateur systèmes (et sécurité) / Administrateur réseaux (et sécurité) / Administrateur d'infrastructures / Administrateur Cloud / Administrateur des systèmes d’informations / Superviseur infrastructure et réseaux / Responsable infrastructure systèmes et réseaux / Administrateur sécurité informatique / Administrateur de bases de données / Gestionnaire de systèmes informatiques et réseaux / Gestionnaire de réseau / Responsable réseaux et télécoms / Gestionnaire de Parc / Responsable Informatique / Administrateur datacenter / Administrateur informatique / Administrateur système Linux / Administrateur système Microsoft / Ingénieur systèmes et réseaux / Gestionnaire d’infrastructure.
Inscription
Une inscription 100% en ligne sur le site
Admission
Etude du dossier, entretien et questionnaire technique
Recherche d'entreprise
Une conseiller vous sera dédié pour vous accompagner
Signature du contrat
Dernière étape avec intégration de la formation